עיריית הרצליה הקימה מחלקה ייעודית לשוויון מגדרי, במטרה לקדם עיר שוויונית, מגוונת ומכילה יותר. המחלקה תפעל להטמעת חשיבה מגדרית בכל תחומי הפעולה העירוניים, מחינוך ותשתיות ועד לתרבות ותעסוקה, כדי לאפשר לכל אחת ואחד לממש את עצמם ללא מגבלות של סטריאוטיפים או תקרות זכוכית.
בין יעדי המחלקה: הובלת תהליכים אסטרטגיים לשוויון מגדרי בכל אגפי העירייה, קידום שוויון בחינוך כבר מגיל הגן, יצירת תשתיות ומרחבים לקהילות מגוונות (כולל נשים עצמאיות, אימהות, נשים גאות ובעלי עסקים), והבטחת ייצוג שוויוני בקבלת החלטות.
מנהלת המחלקה היא אריאל פיכמן, פעילה חברתית ותיקה בתחום החינוך והמגדר, מייסדת מרכז הדרכה לחינוך מיני ומגדרי ובעלת ניסיון עשיר בשלטון המקומי. פיכמן מחזיקה בתואר שני בחינוך בלתי פורמלי וניהול ומתמחה בהטמעת חשיבה מגדרית במוסדות.
ראש העיר, יריב פישר, ציין: "הרצליה היא עיר שבה כולם שווים ויכולים להגשים את חלומותיהם – ללא הבדל דת, גזע, מין או נטייה מינית. המחלקה לשוויון מגדרי היא נדבך נוסף ביישום החזון הזה בכל תחומי היומיום בעיר".
סגנית ראש העיר, דנה אורן ינאי, הוסיפה: "שינוי שם המחלקה מ'נשים' ל'שוויון מגדרי' משקף תפיסה עמוקה: סוגיות מגדריות אינן רק בעיה של נשים. שוויון מגדרי הוא ערך דמוקרטי ואינטרס עירוני שמיטיב עם כולם, ואנו שואפות ליצור מערכת של שותפות מלאה וייצוג שוויוני כבר מגיל הרך".
