כתבנו איתמר רותם דיווח היום (שלישי) בתוכנית "יומן תשעים" בהגשת משה גבאי כי חבר מועצת אור עקיבא ויו"ר ועדת הביקורת, יצחק פתיתו, מתח ביקורת על מדיניות כוח האדם בעירייה. לדבריו, דווקא בתקופה שבה העירייה יוצאת מתוכנית הבראה ומקבלת אישור לאיוש תקנים חדשים, עובדים ותיקים אינם מקודמים לתפקידים בכירים, בעוד שלטענתו העירייה מעדיפה למנות פרויקטורים ויועצים חיצוניים בתנאי שכר גבוהים יותר. רותם ציין כי העירייה סירבה להתייחס לטענות הנוגעות לעובדיה, ולא השיבה גם לשאלות בנוגע להיקף היועצים החיצוניים והעלות השנתית של העסקתם.
בריאיון לתוכנית טען פתיתו כי מדובר במדיניות עקבית של הנהלת העירייה מאז כניסת המנכ"ל לתפקיד. "כל מי שמתקרב לפנסיה, שנתיים-שלוש לפני, כבר ממליצים לו לעזוב, ורוב מוחלט של התפקידים מאוישים חזרה על ידי אנשים מבחוץ. זאת המדיניות של המנכ"ל", טען. לדבריו, עובדים ותיקים בעלי ניסיון, השכלה ותארים אינם זוכים להזדמנויות קידום, למרות תרומתם לאורך השנים.
עוד הוסיף פתיתו כי דווקא בשעת חירום נשענת העירייה על עובדיה הוותיקים. "מי שנותן את המענה, גם בקורונה וגם במלחמה, זה אך ורק עובדי אור עקיבא, והם עושים את זה מצוין", הבהיר. לדבריו, במקביל מתקשה העירייה לגייס בעלי תפקידים קבועים, ובהם מהנדסים, עובדים למחלקה המשפטית ואף קב"ט עירוני.
בהמשך העלה יו"ר ועדת הביקורת טענות נוספות בנוגע להתנהלות העירייה ומשרד הפנים, ואף טען כי העביר לגורמים המוסמכים מידע שלפיו נעשה שימוש שלא כדין בכספי ציבור: "שלחתי הוכחה שהמנכ"ל הנוכחי השתמש בכספי ציבור שלא על פי חוק", אמר. נכון למועד שידור התוכנית לא נמסרה תגובת העירייה לטענות אלו.
